Осмонбаева Камелия Маликовна


Осмонбаева Камелия Маликовна

Образование:  

  • 1993 – 1997 гг. – Международный университет Кыргызстана, Высшая школа дипломатии и международного права, специальность: «Международное право», степень «Бакалавр»;
  • 1997 – 1999 гг. – магистратура Высшей школы дипломатии и международного права Международного университета Кыргызстана, специальность: «Международное право», степень «Магистр»
  • 31.01.2018 – защита диссертации кандидата юридических наук (12.00.01).  


Трудовая деятельность:


  • 2010 - по настоящее время – Руководитель направления «Юриспруденция»– Международный университет Кыргызстана, Высшая школа магистратуры.
  • 1998 г. – по настоящее время – Международный университет Кыргызстана, старший преподаватель кафедры «Международное право»


Научные работы: 

1.      Осмонбаева, К.М. Особенности заключения, изменения и прекращения трудового договора с педагогическими работниками вузов гуманитарной направленности. [Текст] / К.М. Осмонбаева // Журнал научных публикаций аспирантов и докторантов. - 2015. – Вып. 4. –С.28-31.

2.      Осмонбаева, К.М. Правовые основы регулирования процессов образования и науки в Кыргызской Республике. [Текст] / К.М. Осмонбаева // Вестник образования и науки, - 2015 г. – Вып. 12. -С. 88-91.

3.      Осмонбаева, К.М., Раманкулов, К.С. Управление трудом в сфере высшего образования, [Текст] / К.М. Осмонбаева, К.С. Раманкулов // Известия Национальной академии наук. - 2015. – Вып.4, - С. 67-72.

4.      Осмонбаева, К.М. Роль министерства образования и науки Кыргызской Республики в управлении высшим образованием. [Текст] / К.М. Осмонбаева // Жарчысы вестник КГУСТА им. Н.Исанова. №2 (52), 2016 г. с. 232-236.

5.      Осмонбаева, К.М. Структура правового механизма управления кадровыми ресурсами в сфере высшего образования (на примере вузов гуманитарной направленности) [Текст] / К.М. Осмонбаева // Жарчысы вестник КГУСТА им. Н.Исанова, № 2  (52), 2016 г. С.237-241.

6.      Осмонбаева, К.М. Коллективный договор как правовое средство в механизме управления кадровыми ресурсами вузов гуманитарной направленности. [Текст] / К.М. Осмонбаева // Журнал научных публикаций аспирантов и докторантов. №10 (124), октябрь, 2016 г., с. 36-38.

7.      Осмонбаева, К.М. Сущность и организация управления кадровыми ресурсами в вузах гуманитарной направленности в Кыргызской Республике. [Текст] / К.М. Осмонбаева // Новая наука: опыт, традиции, инновации. Ч.2, 2016 г., с. 173-176.

8.      Асаналиев Т.А., Осмонбаева К.М. Роль трудовых и коллективных договоров в действии правового механизма управления кадрами вуза. [Текст] / Т.А. Асаналиев, К.М. Осмонбаева //Вестник КГУСТА № 1(55), 2017 г., с.65-69.

9.      Асаналиев Т.А., Осмонбаева К.М. Эффективность правового регулирования механизма управления кадрами гуманитарного вуза. [Текст] / Т.А. Асаналиев, К.М. Осмонбаева //Вестник КГУСТА № 1(55), 2017 г., с.69-72.

10.  Осмонбаева, К.М. Роль нормативно-правовых актов в правовом регулировании управления кадровыми ресурсами вуза.  [Текст] / К.М. Осмонбаева // Известия вузов Кыргызстана, №7, 2017 г. с.101-103.

11.  Осмонбаева, К.М. Основные подходы к понятию механизма правового регулирования в современной теории государства и права. [Текст] / К.М. Осмонбаева // Известия вузов Кыргызстана, №7, 2017 г. с.126-128.